ELISE Sud Francilien recrute : Apprenti - Chargé.de communication/marketing H/F

Présentation de l’entreprise

ELISE SUD FRANCILIEN sous l'entité juridique UtopiHa est une SCOP de 42 salariés, agréée entreprise adaptée, donc employant une majorité de personnes reconnues travailleurs handicapés. Se préoccuper de l’Homme, préserver l’environnement et partager équitablement sont les maîtres mots de l’entreprise.La gouvernance partagée est le mode de fonctionnement choisi pour gérer l’entreprise. UtopiHa en tant qu’entreprise franchisée ELISE est un acteur local de la collecte et du tri de déchets de bureau. Elle intervient sur le secteur du sud-est de l’Ile-de-France (77, 91, 94,sud-est de Paris).

Pour en savoir plus sur notre entreprise : https://frfr.facebook.com/utopihaelisesudfrancilien/

Dans ce contexte, ELISE SUD FRANCILIEN recherche un(e) apprenti(e) durant un an pour faire rayonner notre entreprise en local et développer notre présence sur les réseaux sociaux.

Les Missions proposées

En lien avec la responsable communication/marketing, les missions proposées sont les suivantes :

• Stratégie de communication et marque employeur
• Participer à la conception et déployer une stratégie de communication pour renforcer la marque employeur.
• Rédiger des newsletters et posts LinkedIn pour valoriser l’image de l’entreprise.
• Gérer et animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook) avec du contenu engageant.
• Mettre en place des actions de communication interne pour fédérer les équipes.
• Assurer une veille quant au référencement de l’entreprise sur internet et les plateformes spécialisées ESS, RSE, entreprise adaptée, etc.

Marketing digital :

• Suivre les performances du site
• Concevoir une newsletter trimestrielle et en mesurer l’impact
• Participer à l’amélioration de l’expérience client au travers de la conception de contenus automatisés, enquêtes satisfaction, etc.

Création de contenu & supports marketing :

• Concevoir des supports visuels (infographies, bannières, vidéos courtes)
• Rédiger des plaquettes commerciales, flyers et présentations pour les équipes de vente
• Réaliser des vidéos courtes (témoignages collaborateurs, présentation d’un produit/service) et/ou de webinaires.

Veille et analyse :

• Effectuer une veille concurrentielle et proposer des axes d’amélioration.
• Surveiller les tendances marketing et communication pour proposer des innovations.
• Analyser les performances des campagnes et faire des recommandations.

Gestion de projet et événementiel - Organiser ou participer à des événements internes et externes (journées portes ouvertes, sensibilisations, salons, événements de fin d’année, etc.). - Coordonner des projets de co-branding avec d’autres entreprises, le cas échéant. Ces missions sont non exhaustives.

Profil recherché

Nous recherchons une personne capable de travailler en autonomie et sur plusieurs projets à la fois, créative et qui aime la prise d’initiative. L’organisation et la rigueur sont les maîtres mots pour ce poste. Par ailleurs, la motivation pour le travail en petite entreprise et au contact des personnes porteuses d’un handicap est essentielle. Un intérêt pour le fonctionnement en gouvernance partagée est un plus.

Conditions

Poste localisé à Vaux le Pénil dans le 77

Niveau Master

CDD de 12 à 24 mois en alternance – statut apprenti

Rémunération selon la grille des apprentis, prime de vacances au bout d’un an Carte restaurant (8€ par jour travaillé dont 4.80 € pris en charge par l’employeur)

Mutuelle d’entreprise